شرکت پلی پروپیلن جم موفق به اخذ جایزه نشان برنزین C4 در حوزه مدیریت منابع انسانی از دانشگاه تهران شد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی اوپکس به نقل از روابط عمومی شرکت پلی پروپیلن جم در راستای اجرای طرح توانمند سازی و جانشین پروری مدیران، کارکنان و پاسداشت کرامت انسانی همه تلاشگران این عرصه که تلاش می کنند نام این شرکت را ارتقا بخشند و همچنین مشتریان و ذی نفعان، اقدام به پیاده سازی استاندارد 34000 مدیریت منابع انسانی کرد و در این آزمون معتبر و مدرن کیفی موفق به اخذ جایزه نشان برنزین C4 از دانشگاه تهران شد.
در این آزمون تخصصی تعالی سازمانی، سازمان ها و شرکت های مطرح از جمله پتروشیمی بندر امام، فراورش، خوارزمی، مروارید، کارون، بسپاران، نفت پارس، همراه اول ، بانک رفاه کارگران ، هراز لوتوس، بیمه دی و ده ها شرکت دیگر حضور داشتند که این شرکت موفق شد با کسب رتبه ای بالاتر از بسیاری از شرکت ها در رده بندی سطح دوم قرار گیرد .
در این خصوص جناب آقای مهندس بهزادی مدیر عامل شرکت ضمن اعلام تبریک به کلیه همکاران و تلاشگرانی که همواره دغدغه ی اول آنها اعتلای نام مقدس جمهوری اسلامی ایران و در پی آن نام شرکت پلی پروپیلن جم بوده است، پاسداشت کرامات انسانی کارکنان و تمامی ذینفعان را مهمترین اصل اخلاقی سازمان برشمردند و اظهار داشتند حرکت در راستای تعالی سازمانی در تمامی ابعاد باید مستمر و پایدار باشد و در این اصل اخلاقی مهم، شایسته است که همه ی نیروهای دلسوز این شرکت، با تکیه بر خرد جمعی و تفکر سیستمی همراه و همگام به سوی هدفی مشترک با روحیه ای هم افزا پیش بروند.
مدیر عامل محترم شرکت تاکید کردند که این افتخار، آغازی است برای راه درازی که جز با کار و کار و کار حاصل نمی شود؛ کاری که در آن عزت کارگر و صنعتگر پیشانی و سرلوحه آن است و راهی که برای عزت و سربلندی کشور عزیزمان ایران تا پای جان هوشیارانه و مسئولانه انجام وظیفه خواهیم کرد.
در پایان جناب آقای مهندس بهزادی از تمامی همکارانی که باعث این افتخار برای صنعت پتروشیمی و به ویژه شرکت پلی پروپیلن جم شده اند قدردانی نموده و اظهار امیدواری کردند که به فضل الهی، با خرد جمعی، تفکر سیستمی و با تلاشی افزون تر بتوانیم که در جایزه مدل ۳۴۰۰۰ سال بعد در مرتبه نخست قرار بگیریم.