وی
تصریح کرد: با برنامه ریزی و اقدامهای لازم برای آماده سازی زیر ساختهای
مورد نیاز، همزمان در خصوص ایجاد و گسترش فرهنگ آموزش از راه دور، انتخاب
جامعه هدف، تهیه نرم افزارها و محتوای آموزشی اقدام شده و در همین راستا
تعداد ٣١٩ نفر از کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب دوره های ICLD،
سرپرستی مدیریت، بهداشت عمومی، رانندگی تدافعی، حفاظت اسناد و مدارک را از
سال ٩٠ تا ٩٣ بصورت غیر حضوری و مجازی پشت سرگذاشتند.
ریاحی
با اشاره به طرحهای آموزشی آتی در این شرکت، گفت: توسعه نرم افزار مخصوص
مدیریت آموزش مجازی (LMS )، تهیه محتوای مخصوص دوره های مدیریتی و نیز
ارتقای دوره های آموزش زبان انگلیسی از طرحهایی است که در آینده نزدیک در
شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب اجرا می شود.
رئیس
آموزش و توسعه نیروی انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب افزود: در صورت
ایجاد شبکه ارتباطی لازم، قادر خواهیم بود کارکنان و خانواده های آنها را
نیز تحت پوشش آموزشهای مجازی قرار دهیم.